Přejít k hlavnímu obsahu
Domů
portál na podporu nových technologií a materiálů v celé řadě oborů

Hlavní navigace

  • Domů
  • Průmysl a obchod
  • Věda
  • Ekologie
  • Zdraví
  • Potraviny
  • Oděvy
  • Sport
  • Architektura a umění
  • Hledat
Rubriky
  • O nás
  • Inzerce
  • Firmy
  • Literatura
  • Videa
  • Projekty

Drobečková navigace

  1. Domů
  2. Nová iniciativa People + Work Connect pomáhá udržet lidem zaměstnání i během krize COVID-19

Nová iniciativa People + Work Connect pomáhá udržet lidem zaměstnání i během krize COVID-19

Od ruzicka , 25. dubna 2020
Průmysl

Jedním z následků celosvětové pandemie COVID-19 je to, že rychle roste nezaměstnanost. Skupina předních společností z různých průmyslových odvětví proto zformovala People + Work Connect – iniciativu, která spojuje zaměstnavatele, kteří hromadně propouštějí nebo mají nevytížené pracovní síly s těmi, kteří pracovníky naléhavě potřebují. Zapojení do iniciativy je pro zúčastněné firmy bezplatné.

Zakladateli iniciativy People + Work Connect byla vedení personálních oddělení (CHROs) ze společností Accenture, Lincoln Financial Group, ServiceNow a Verizon, přičemž Accenture vytvořila platformu pro spolupráci. Od nápadu až po spuštění uplynulo jen pouhých 14 pracovních dní, a hned poté iniciativa přitáhla pozornost mnoha firem. Hned zpočátku se zapojily společnosti jako ADM, Baxter, Blue Apron, Lincoln Financial Group, Marriott, Mondelēz International, Nordstrom, ServiceNow a Walmart. Očekává se, že během příštího týdne zde bude spolupracovat více než 250 společností a platforma brzy přidá i nabídku míst ve veřejném sektoru.

 

People + Work dokázala rychle škálovat účast jednotlivých společností díky neocenitelné podpoře řady subjektů z akademické i komerční sféry a jejich odhodlání pomáhat lidem vrátit se do práce. B2B platforma nabízí společnostem, které mají předpoklady sdílet zkušenosti a dovednosti svých propuštěných nebo nevyužitých pracovních sil, možnost bezplatně se spojit s těmi, které hledají zaměstnance. Je nadnárodní a mezioborová, aby maximalizovala potenciál rozmístit lidi s podobnými dovednostmi z jednoho odvětví do jiných oborů, v nichž vznikají pracovní místa. Tím se zkrátí složitý a často zdlouhavý cyklus zaměstnávání volných pracovních sil. Platforma založená na analýze údajů sdružuje veřejné a agregované informace o pracovní síle podle kategorií, jako například lokace nebo zkušenosti.

 

HR lídři, kteří vedou People + Work Connect, se spojili, aby vytvořili společenskou, inkluzivní komunitu, která pomůže lidem rychle znovu pracovat v oblastech, kde se nabízejí nové příležitosti. „Tím, že iniciativa People + Work Connect poskytuje v reálném čase přehled o tom, které společnosti potřebují lidi a kde, zmírňuje ekonomické a společenské dopady epidemie COVID-19 a pomáhá nám měnit život stovek tisíc lidí,“ říká Ellyn Shook, ředitelka personálního oddělení společnosti Accenture.

 

Pat Wadors, ředitel pro vedení talentů ServiceNow, řekl: „Tato krize způsobila masivní úbytek pracovních míst a lidé potřebují pomoc při hledání práce. Propojením společností, které najímají talentovanou a dostupnou pracovní sílu, technologie skutečně slouží lidem. Můžeme tak rychle pomoci těm, kteří to nejvíce potřebují. “

 

„Život přináší momenty, na nichž záleží, včetně situací, které jsou kritické. A lidé si pamatují, kdo jim v těžkých dobách pomohl,“ řekla Lisa M. Buckingham, výkonná viceprezidentka Lincoln Financial Group. „Skupinu vrcholových personálních managerů spojilo dohromady nadšení pro jejich práci a odpovědnost k lidem a v tento těžký okamžik nabídli řešení, které přesahuje rámec jejich běžného podnikání."

 

„I když impulsem pro vznik iniciativy People + Work Connect byla současná pandemie, očekáváme, že se tento typ spolupráce stane normou," řekl Christy Pambianchi, výkonný viceprezident a ředitel lidských zdrojů Verizon. „Nyní je čas vytvořit odolnější pracovní sílu - pro dnešek i zítřek."

 

Další informace naleznete na adrese : https://peopleworkconnect.accenture.com/welcome

 

Dle informací tiskové zprávy Accenture 

Foto: Accenture    

 

Projekt
Třetí platforma IT
Autor
Od ruzicka , 13. října 2017

Redakce

Redakce portálu nanokompozity.cz
Předchozí článekAccenture Technology Vision 2020: od střetu s technologiemi k vzájemné důvěře – je třeba zaměřit se na člověkaDalší článekSiemens se zapojil do výroby 3D respirátorů pro zdravotníky v první linii

Nejnovější články

Foto: Pexels Operace oční klinika
Budoucnost oční chirurgie patří robotům
15. září 2026
Foto: Algotech
Chytrá domácnost může být dobrý pomocník, ale také zlý pán
13. února 2024
Digitalizované firemní procesy spojené s uložením a oběhem dokumentů
Digitalizované firemní procesy jsou předpokladem kvalitního řízení
27. prosince 2023
Jak odhalit datové chyby v programovacích jazycích?
27. června 2023

Populární příspěvky

Veletrh kompozitních materiálů JEC WORLD
Kompozitní materiály mění svět k lepšímu
26. června 2016
Pravidla pro Velkého bratra
14. června 2016
Nanotechnologie pro rychlá kola
13. června 2016
Budoucnost ve znamení cloudu
10. června 2016

Související články

Foto: Algotech
Chytrá domácnost může být dobrý pomocník, ale také zlý pán
13. února 2024
Digitalizované firemní procesy spojené s uložením a oběhem dokumentů
Digitalizované firemní procesy jsou předpokladem kvalitního řízení
27. prosince 2023
Jak odhalit datové chyby v programovacích jazycích?
27. června 2023

O nás

Portál nanokompozity.cz vznikl na podporu nových technologií a materiálů, které již nyní znamenají nový způsob uvažování a práce v celé řadě oborů. S přispěním odborníků a zástupců firem si dovolujeme tyto obory mapovat a nabízet nejnovější poznatky rozvoje naší i světové ekonomiky. Zároveň s tímto nelehkým úkolem sledujeme také výzkumy a poznatky z praxe, které zkoumají rizika nových materiálů a technologií. Věříme, že nanokompozity mohou otevírat nové obzory i pomáhat potřebným.

 

Web vytvořil a spravuje Homola Digital

Novinky

Foto: Pexels Operace oční klinika
Budoucnost oční chirurgie patří robotům
15. září 2026
Foto: Algotech
Chytrá domácnost může být dobrý pomocník, ale také zlý pán
13. února 2024
Digitalizované firemní procesy spojené s uložením a oběhem dokumentů
Digitalizované firemní procesy jsou předpokladem kvalitního řízení
27. prosince 2023
Jak odhalit datové chyby v programovacích jazycích?
27. června 2023
Copyright © 2026 Nanokompozity.czVšechna práva vyhrazena
  • Facebook – připravujeme
  • Instagram – připravujeme
  • YouTube – připravujeme